午节休息没有薪资吗？??
午节是我国传统的重要节日其中一个，每年农历五月初五，家家户户都会庆祝这个节日，对于许多上班族来说，端午节休息是否能够拿到薪资，却一个让人纠结的难题。??
们需要明确一点，端午节休息是否能够拿到薪资，主要取决于公司的规章制度以及与员工的劳动合同，在我国，劳动法规定，用人单位应当依法安排劳动者休息，并支付相应的工资，一般情况下,员工在端午节休息应当能够拿到薪资。
际情况却可能并非如此，有些公司可能会以“节假日值班”、“加班”等理由，要求员工在端午节休息期间继续职业，并承诺支付加班费，但事实上，这并不符合劳动法的规定。??
何判断端午节休息是否能够拿到薪资呢？下面内容是一些建议：
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阅公司规章制度：了解公司对于节假日休息和薪资的规定,明确端午节休息是否属于法定节假日。
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认劳动合同：查看劳动合同中关于节假日休息和薪资的条款,确保自己的权益得到保障。
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同事交流：了解其他同事在端午节休息期间的薪资待遇,作为参考。
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公司沟通：如有疑问，可向公司人力资源部门咨询,了解具体情况。
午节休息是否能够拿到薪资，关键在于公司的规章制度和劳动合同，作为员工，我们要学会维护自己的权益，确保在享受节日的同时，也能拿到应得的薪资。??
愿大家端午节高兴，身体健壮，阖家快乐！????
